Modernisation de l’administration : le ministère évalue son PAO et fixe 19 priorités pour accélérer l’exécution d’ici fin 2026

La revue à mi-parcours du Plan d’action opérationnel (PAO) du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a pris fin ce mardi 15 septembre 2026, à l’hôtel « Maf Village », à Forécariah, sous la présidence du ministre Faya François Bourouno.

Elargie au conseil de cabinet, la rencontre a réuni les membres du cabinet, les cadres du département ainsi que les préfets de Coyah et de Forécariah.

Pendant plusieurs jours, les participants ont passé en revue les actions inscrites dans le PAO, avec pour objectif d’évaluer leur niveau d’exécution, d’identifier les difficultés et de définir les mesures correctives nécessaires pour améliorer les performances du département au cours des derniers mois de l’année.

Au cours de cette retraite, les participants ont notamment visité le chantier de construction de l’École nationale d’administration avant de se retrouver à Maferinyah pour examiner les 140 activités du département, réparties entre les quatre axes de la lettre de mission.

Selon le secrétaire général du ministère, N’Faly Sylla, la situation arrêtée au 13 septembre fait état de 13 activités terminées, 35 en cours, 6 bloquées, 9 à engager, 69 à valider, 4 en attente et 4 dont le statut n’est pas encore renseigné.

Pour lui, ces chiffres constituent davantage un outil de diagnostic qu’un simple bilan. Ils doivent permettre au département de fiabiliser le suivi des activités, d’identifier les retards et d’organiser leur rattrapage.

« Nous allons présenter une revue interne de notre plan d’action opérationnel dans une réunion élargie aux représentants de l’administration locale. En réalité, leur présence donne tout un sens à cet exercice. Le PAO est l’outil par lequel les orientations nationales doivent devenir des services concrets dans les préfectures, les sous-préfectures et les communes », a expliqué N’Faly Sylla.

À l’issue des travaux, 19 priorités ont été retenues pour un premier cycle d’exécution allant du 14 au 27 septembre. Pour chacune d’elles, un pilote a été désigné, avec un livrable vérifiable, une échéance précise et une preuve d’exécution attendue.

Les activités examinées s’articulent autour de quatre principaux axes : le projet Simandou 2040, la modernisation et la performance administrative, le capital humain et la Fonction publique, ainsi que la gouvernance administrative et la qualité du service public.

Pour assurer le suivi des engagements pris durant la retraite, des comités seront mis en place afin de poursuivre le travail au-delà de la rencontre de Forécariah. Une feuille de route devra ainsi permettre au département d’atteindre les objectifs fixés au 31 décembre 2026.

Des blocages identifiés et des mesures correctives annoncées

Les travaux ont également permis d’identifier plusieurs facteurs qui ralentissent la mise en œuvre de certaines activités. Le secrétaire général a notamment cité les difficultés liées au financement, à la contractualisation, aux validations internes et aux dépendances avec d’autres départements ministériels.

Malgré ces contraintes, il (secrétaire général) a estimé que la retraite a également contribué au renforcement de la cohésion entre les équipes. Des échanges consacrés au leadership, à la transformation et à l’intelligence émotionnelle ont notamment permis, selon lui, de consolider la dynamique collective au sein du ministère.

La démarche ne s’est toutefois pas limitée à l’administration centrale. Une mission effectuée à Forécariah a permis aux responsables du département d’échanger avec les autorités locales, les sages et les agents de l’État sur les difficultés rencontrées sur le terrain. Les problèmes liés notamment au FUGAS, à la régularisation des situations administratives et à la connectivité ont été évoqués.

Un accompagnement des agents concernés a été annoncé afin d’apporter des réponses aux préoccupations remontées des collectivités.

Le ministre Faya François Bourouno mise sur l’immersion dans les collectivités

À la clôture des travaux, le ministre Bourouno a rappelé la nécessité pour les responsables publics de se rapprocher davantage des populations et des administrations déconcentrées.

« Vous savez, récemment, le chef de l’État avait indiqué à tous les membres du gouvernement qu’un ministre ne peut pas savoir, à partir de son bureau, pas plus que les hauts cadres, comment régler les problèmes de nos concitoyens », a-t-il déclaré.

Pour le ministre, cette orientation justifie le choix de tenir la revue à mi-parcours sous forme de retraite stratégique, tout en associant les représentants des administrations locales.

« Nous avons mis cette session à profit pour réviser le plan d’action annuel du ministère. Aujourd’hui, avec l’ensemble des cadres, y compris ceux qui nous ont récemment rejoints à la suite du décret pris par le chef de l’État, nous avons passé en revue toutes les actions », a expliqué le ministre.

Cette évaluation a permis, selon lui, de mesurer le niveau de performance du département, mais également d’identifier les actions critiques et les zones de difficulté. Des mesures correctives ont été envisagées afin d’améliorer le niveau de performance global du ministère avant la fin de l’année.

Il (ministre) a également insisté sur l’importance du dialogue avec les administrations déconcentrées. Des séances de travail avec les acteurs des administrations préfectorales de Coyah et de Forécariah ont ainsi permis de recueillir leurs préoccupations et d’apporter des premiers éléments de réponse.

« Nous avons donc fait ce conseil de cabinet élargi pour apporter quelques éléments de réponse, mais aussi partager la vision du chef de l’État et vulgariser le programme Simandou auprès de l’ensemble de ses acteurs », a-t-il indiqué.

Des dispositions pratiques ont par ailleurs été prises pour accompagner certains agents confrontés à des difficultés liées à leur carrière et à leur situation administrative.

Les préfets de Coyah et de Forécariah s’engagent

Prenant part aux travaux, les préfets de Forécariah et de Coyah, le colonel Mamadou Lamarana et le commissaire divisionnaire Fernard Kamano, ont salué l’initiative du ministère.

Au nom des populations de leurs préfectures respectives, ils ont réaffirmé leur disponibilité à accompagner les efforts visant à assurer le fonctionnement efficace de l’administration à la base.

Au terme de cette retraite, le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique entend donc passer d’une logique d’évaluation à une phase d’accélération. Avec 19 priorités identifiées, des responsables désignés et une feuille de route destinée à assurer le suivi jusqu’au 31 décembre 2026, le département veut désormais transformer les constats de la revue en résultats concrets sur le terrain.

Youssouf Keita

L’article Modernisation de l’administration : le ministère évalue son PAO et fixe 19 priorités pour accélérer l’exécution d’ici fin 2026 est apparu en premier sur Mediaguinee.com.